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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Análisis de Datos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Análisis de Datos con visión estratégica, sólida capacidad analítica y experiencia liderando equipos para transformar datos en información accionable que impulse decisiones de negocio. Esta posición será responsable de definir la dirección analítica de la organización, establecer mejores prácticas de gestión y análisis de datos, y colaborar con áreas clave para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y eficiencia operativa. La persona ideal combina conocimientos técnicos en análisis, visualización y modelado de datos con habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos.
El Gerente de Análisis de Datos trabajará estrechamente con equipos de tecnología, producto, finanzas, marketing, operaciones y dirección para comprender objetivos empresariales y traducirlos en iniciativas analíticas medibles. Será responsable de supervisar la recopilación, limpieza, integración e interpretación de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes, garantizando calidad, consistencia y gobernanza. Además, deberá diseñar marcos de medición, indicadores clave de desempeño y tableros ejecutivos que permitan monitorear resultados y detectar tendencias relevantes.
Entre sus funciones principales se encuentra la priorización de proyectos analíticos de alto impacto, la asignación eficiente de recursos y el desarrollo del talento del equipo. También deberá promover una cultura organizacional basada en datos, facilitando el uso de herramientas analíticas y fomentando la alfabetización de datos entre distintos niveles de la empresa. La persona seleccionada deberá ser capaz de presentar hallazgos complejos de forma clara y persuasiva, adaptando el mensaje a audiencias técnicas y no técnicas.
Este rol requiere experiencia en metodologías analíticas, estadística aplicada, inteligencia de negocios y herramientas modernas de visualización y consulta de datos. Se valorará especialmente la capacidad para identificar patrones, anticipar riesgos, evaluar oportunidades comerciales y recomendar acciones concretas respaldadas por evidencia. Asimismo, será importante contar con criterio para equilibrar necesidades inmediatas del negocio con iniciativas de largo plazo relacionadas con arquitectura de datos, automatización y escalabilidad.
Buscamos a alguien orientado a resultados, con mentalidad colaborativa, atención al detalle y fuerte compromiso con la mejora continua. La posición ofrece la oportunidad de influir directamente en decisiones estratégicas, optimizar procesos y generar valor sostenible a través del uso inteligente de los datos. Si te motiva liderar equipos, resolver problemas complejos y convertir información en ventaja competitiva, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la estrategia de análisis de datos alineada con los objetivos del negocio.
- Liderar y desarrollar al equipo de analistas, promoviendo buenas prácticas y crecimiento profesional.
- Supervisar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos utilizados en reportes y análisis.
- Diseñar indicadores clave de desempeño y tableros para distintas áreas de la organización.
- Priorizar proyectos analíticos según impacto, viabilidad y necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multifuncionales para traducir preguntas empresariales en soluciones analíticas.
- Presentar hallazgos y recomendaciones a líderes y partes interesadas de manera clara.
- Impulsar iniciativas de automatización, gobernanza y escalabilidad de procesos analíticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en estadística, matemáticas, informática, ingeniería, economía o campo relacionado.
- Experiencia previa liderando equipos de análisis de datos o inteligencia de negocios.
- Dominio de SQL y experiencia con herramientas de visualización de datos.
- Conocimiento sólido de estadística aplicada, métricas de negocio y análisis exploratorio.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación para audiencias técnicas y no técnicas.
- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes.
- Se valora experiencia con Python, R o plataformas modernas de analítica y BI.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando equipos de análisis de datos?
- ¿Qué herramientas de visualización y BI has utilizado con mayor frecuencia?
- ¿Cómo priorizas solicitudes analíticas de distintas áreas del negocio?
- Describe un proyecto en el que tus análisis hayan influido en una decisión estratégica.
- ¿Qué experiencia tienes con SQL, Python, R u otras herramientas analíticas?
- ¿Cómo aseguras la calidad y consistencia de los datos en tus proyectos?
- ¿Has diseñado KPIs o tableros ejecutivos para alta dirección?
- ¿Cómo comunicas hallazgos complejos a personas no técnicas?
